Главная / Методические рекомендации / ЧТО СОБОЙ ПРЕДСТАВЛЯЕТ ТОРГОВЛЯ ЛЮДЬМИ?

ЧТО СОБОЙ ПРЕДСТАВЛЯЕТ ТОРГОВЛЯ ЛЮДЬМИ?

В протоколе ООН о предупреждении и пресечении торговли людьми, особенно женщинами и детьми, и наказании за нее, дополняющем Конвенцию ООН против транснациональной организованной преступности, говорится, что:

  • «торговля людьми» означает осуществляемые в целях эксплуатации вербовку, перевозку, передачу, укрывательство или получение людей путем угрозы силой или ее применения или других форм принуждения, похищения, мошенничества, обмана, злоупотребления властью или уязвимостью положения, либо путем подкупа, в виде платежей или выгод, для получения согласия лица, контролирующего другое лицо.

Торговля людьми, по новым оценкам экспертов, приносит доход до 32 миллиардов долларов в год, а только сексуальная эксплуатация приносит преступникам до 7-17 миллиардов долларов в год (по данным Интерпола).

Основные предпосылки торговли людьми:

  • Безработица, нищета/низкий заработок, отсутствие экономических перспектив. Различный уровень жизни в разных странах.
  • Прозрачность границ и/или ограниченный контроль границ. Развитие коммуникационных и IT-технологий.
  • Низкий уровень правовой грамотности, отсутствие образования. Насилие в семье, вопросы здоровья/семейные проблемы и т.п.
  • Потребность в дешевом и неквалифицированном труде. Востребованность секс услуг и отсутствие наказания для потребителя.
  • Высокая скрытая доходность и возможность использовать одного человека многократно. Многочисленные вооруженные конфликты.

Виды торговли людьми:

  • Сексуальная эксплуатация и использование в порнобизнесе;
  • Трудовая эксплуатация;
  • Попрошайничество;
  • Изъятие органов;
  • Суррогатное материнство;
  • Принудительный фиктивный брак;
  • Использование в деятельности преступных групп;
  • «Пушечное мясо» в вооружённых конфликтах;
  • Обычаи, сходные с рабством.

Составляющие торговли людьми:

Преступления, связанные с торговлей людьми, складываются из 3-х взаимозависимых элементов (согласно Протоколу ООН).

  1. ДЕЙСТВИЯ (вербовка, перевозка, передача, укрывательство и др.);
  2. СРЕДСТВА (угроза или использование силы других форм принуждения, похищение, мошенничество, обман и др.);
  3. ЦЕЛЬ (получение дохода посредством эксплуатации).

Отличие от других видов преступлений

  • Нелегальная миграция — добровольное перемещение нелегальным путем из одной страны в другую (отсутствует эксплуатация);
  • Проституция — добровольное оказание сексуальных услуг за вознаграждение (если это не дети и осуществляется без посредников);
  • Мошенничество — обман с целью получения выгоды (отсутствует эксплуатация);
  • Взятие в заложники, похищение с целью выкупа (если отсутствует эксплуатация).

Признаки эксплуатации

ПризнакиОписание
Плохие жилищные условияЛицо не может выбирать место проживания и условия, принуждается жить в помещении с большим количеством других людей, в антисанитарных условиях, с частичным или полным отсутствием приватности. Сюда относятся случаи, когда лицо оказывается бездомным и вынуждено жить на улице.
Ненормированный рабочий день и неделяПринуждение работать сверхурочно, отказ в перерывах, обязанность работать в несколько смен, отработка часов за других коллег, работа 24 часа 7 дней в неделю. Также этот признак включает в себя завышенный объем работы и норму производительности по отношению к рабочим часам.
Опасные условия работыЗадание  в опасных условиях без защиты, принуждение оказывать сексуальные услуги без средств контрацепции, выполнение работы, непосильной лицу; работа, не соответствующая силам несовершеннолетнего лица, опасная рабочая среда (высокая / низкая температура).
Низкая зарплата или ее отсутствиеНевыплата зарплаты относится к случаям, когда лицу полностью отказывают в получении зарплаты. Этот признак также включает случаи получения зарплаты товарами или продуктами. 
Низкая зарплата относится к случаям, когда лицо получает зарплату ниже оговоренной или минимальной.
Несоблюдение закона о труде и нарушение условий договораПринуждение работать без контракта либо нарушение условий контракта (характер и условия работы, информация о нанимателе, количество рабочих часов и дней).
Отсутствие социальной защиты (трудовой договор, социальная страховка, т.д.)Отказ в получении социальной защиты в виде социальной страховки, договора и т.д.; отказ в предоставлении больничных дней (принуждение работать при неудовлетворительном состоянии здоровья) и, в случаях с женщинами, принуждение работать на последних сроках беременности.
Неприемлемые рабочие условияЭксплуатацию, при которой лицо заставляют согласиться на неприемлемые условия или заставляют работать в постоянно меняющихся условиях. 

Признаки обмана при трудоустройстве

Признаки Описание
Обман об условиях работыФальшивые обещания относительно количества рабочих часов и дней, а также условий работы.
Обман о содержании и законности трудового договораЗаключение нелегитимного (недействительного) договора, который не соответствует нормам трудового законодательства страны назначения.
Обман о жилье и жилищных условияхФальшивые обещания о свободном перемещении, о возможности получения медицинской помощи.
Обман о законности документации и получении статуса мигрантаОбман относительно законного статуса, несмотря на оплату документа, подтверждающего данный статус, и обещания о его получении. Данный статус дает разрешение на временное проживание и работу в стране назначения.
Обман о характере и месте работы, нанимателеОбман о характере и месте работы, нанимателе включает случаи риска нелегальной работы. Например, случаи принуждения к оказанию сексуальных услуг.
Обман об условиях проезда и трудоустройстваОбман о стоимости, законности и условиях трудоустройства и проезда. Лицо могло быть зависимо или не могло самостоятельно участвовать в получении визы, необходимых документов для выезда, выборе маршрута и транспортного средства.
Обман о заработной платеОбман о размере заработной платы и праве оставлять заработанные деньги себе. Признак включает в себя завышенные вычеты из зарплаты за еду, жилье либо введение денежных штрафов на несуществующих основаниях.

Материалы заимствованы у Международной организации по миграции.